【关于自如】
自如是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司，成立于2011年10月18日，目前已完成A轮40亿融资。总部设在北京，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州设立子公司，业务范围涉及全国十个城市。
自如旗下线下产品按不同的租客年龄及职业发展阶段，覆盖了租住生活全场景。旗下拥有包括自如友家、自如整租、业主直租、自如豪宅、自如寓、自如驿、自如Z-SPACE等租住产品，同时也为社会提供保洁、搬家、维修、全屋智能等生活服务产品，目前自如拥有1.5万名员工，2万名服务者，累计服务400万自如客、50万业主，累计提供房源100万间、服务订单近3000万。
近年来自如在科技领域不断创新与精进，通过APP、PC、微信全渠道实现租房线上与线下闭环，采用智能门锁、人脸识别以及智能家居实现全场景智能化，重构居住市场格局，为人们提供了更美好的居住体验。
【核心优势】
行业独角兽—长租行业独角兽，家装、家服、金融多业务高速发展
年轻无极限—平均年龄26.7岁，平台UP氛围UP成长UP
成长全赋能—自如大学全面赋能，1v1导师带教，定制化人才培养项目
沟通无壁垒—简单自由，快乐工作，互联网精神，高管畅聊
多重福利享—新员工专享首次租房85折优惠，六险一金，免费体检，关爱基金
【招聘岗位】
开放岗位 | 目标专业 | 需求人数 |
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业务类 | 市场服务专员（服务管家） | 专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、文学、酒店管理、旅游管理、教育类等专业优先 | 400人 |
市场拓展专员（收房管家） | 专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、国际经济与贸易、酒店管理、工业工程、公共管理等专业优先 | 100人 |
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配置工程师 | 土木工程、工程造价、环境设计、材料科学与建筑学等专业优先 | 100人 |
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家装设计师 | 环境设计、室内设计、艺术设计、建筑学、工程管理类优先 | 25人 |
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云/电销专员 | 专业不限，市场营销、工商管理、电子商务类优先 | 20人 |
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客户经理（家装业务线） | 专业不限，市场营销、电子商务类专业优先 | 3人 |
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订单专员 | 行政类、工商管理类优先 | 6人 |
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结算专员 | 行政类、工商管理类优先 | 2人 |
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商品采销 | 市场营销，电子商务等优先 | 2人 |
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互联网类 | 产品经理 | 软件工程、数字媒体类优先 | 8人 |
Java工程师 | 计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统 | 6人 |
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算法工程师 | 计算机科学与技术专业、模式识别与智能系统 | 2人 |
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测试工程师 | 计算机、软件工程等专业 | 2人 |
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视觉设计师 | 美术、设计、广告等专业 | 2人 |
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前端工程师 | 计算机、软件工程等专业 | 2人 |
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用户研究员 | 产品设计、心理学、交互设计等专业 | 2人 |
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Android工程师 | 计算机、软件工程等专业 | 2人 |
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数据产品运营 | 数学、统计学优先 | 1人 |
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内容运营 | 中文、市场营销优先 | 1人 |
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职能类 | 财务专员 | 会计学、财务管理、税务等专业 | 5人 |
【工作地点】
市场服务/拓展专员（服务管家/收房管家）、配置工程师、家装设计师工作地点可选全国十城（北京、上海、深圳、杭州、南京、成都、武汉、广州、天津、苏州）
其余岗位：北京
【福利待遇】
市场服务专员（服务管家）：无责底薪+奖金+提佣，均薪8000-13000，
优秀者20000+
市场拓展专员（收房管家）：无责底薪+奖金+提佣，均薪10000-15000，
优秀者25000+
配置工程师：无责底薪+奖金+提佣，均薪8000—12000，优秀者15000+
家装设计师：无责底薪+奖金+提佣，均薪9000—13000，优秀者18000+
其他岗位福利待遇以具体现场面试官沟通为准
我们还提供完善丰富的福利体系，让每一位员工为理想奋斗的同时没有后顾之忧。
【基本福利】
六险一金（五险一金+补充医疗保险），根据工龄享有带薪年假、带薪病假、法定假期休假、婚假、产假、陪产假等。
【住房福利】
首次全年友家房租85折、服务费优惠+免费换租+优惠券礼包+北京链家租/购房福利+特定房源房租9折+新管家入职三个月内租特定房源前三月房租81折
【贴心福利】
潮爆的高定工装，免费年度体检，互助金，员工关爱计划，每日餐补，高温补贴。
【文化团建】
HPC出境游学，定期团建，每月主题激励活动，表彰会，畅聊会，集体生日会，集体婚礼，暖心节日礼物，各类特色文化社团。
【校招生专享】
毕业前1-2个月答辩假（具体见各分公司内部管理规定）
【成长机制】
自如大学
全国共设2座培训基地，服务全国1.2万员工。
完善的培养体系，千人级的专业讲师团队，助力员工在职业发展通道上全面成长
通用力培训：鲜橙新人训、Z-TED、技术学院、财富学院、质量学院、职场通用，共计100门课程
专业力培训：岗前训、岗位突破训、高绩效研究所、工匠课堂，共计160门课程
领导力培训：黄金一代橙长营、黄金一代橙就营、HPBM、HPBD，共计50门课程
快速的晋升通道
晋级晋升机制：达成目标月月晋级，用数据说话，凭实力晋升，从管家到总监平均晋升周期6年，其他行业至少需要十年，自如员工成长速度至少比同年龄段的人快三倍！
灵活的发展方向
双通道专业线：专业技能方向，聚焦、精耕
管理线：通用管理方向，职责更广
【招聘流程】
面向对象：2021年统招应届毕业生
网申简历：3月10日-5月31日
空中/线下宣讲会：3月下旬-4月下旬
面试安排：3月下旬-5月
三方协议签订：4月开始陆续进行
offer发放：3月下旬-5月
【简历投递】
网申投递网站：https://job.ziroom.com/campus